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    被自己这样的形容笑到，尹雪儿心里摇头。

    估计乔钰是紧张吧。

    上市集团的早会，是万万马虎不得，作为没参加过的新人，也正常。

    她想了想，准备进会议室看看，怕她一个新人不习惯，会议记录做的不好，又要挨臭脾气的某人骂。

    只是，推开门的那一刹那。

    尹雪儿一愣。

    会议室里。

    投影屏幕下面的少年，正在就上一季度的销量和产品目前定位和大家展开讨论。

    这种会议，是很枯燥的。

    你一句，我一句，意见不合还会吵起来，然后就没完没了，直到意见统一为止。

    要是吵的厉害，几个小时的都有。

    但今天，却不一样。

    乔钰给人各抒己见的机会。

    但是，会单挑一个人，一个部门，就本部门目前现状去问对方的想法。

    如果没想法，她会慢慢去引导，去带领，去帮忙开阔思路，让对方产生灵感！

    乔钰不像是一个独裁的决策者。

    相反。

    她识人用人一绝。

    让每个人都参与进来，畅谈自己的想法，激发对方配合度，并且放手交给人去干，去实践部署！


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