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    “这个不合适吧，万一被人知道了，我这个工作可就保不住了。”

    李铁柱一听，张顺没有直接拒绝。就知道这个事情基本上成了。

    “张哥，哪能呢，你这里白天本来进进出出来的人就多，没人会注意的。而且就算被发现了，你最多就是一个工作失察，不至于丢工作的。”

    “这样吧，哥。我也不跟你来虚的，当弟弟的不能让你白帮忙。我每个月给你3000元,你看行不行。”

    张顺本来以为李铁柱最多给自己买两条烟，没想到给3000元不说，还是每个月都有。

    于是假装思考了一下后，说道：“那行吧，一般人我肯定不愿意，不过谁叫我和你一见如故，投缘呢。”

    “这个忙老哥帮了。”

    一周后，李铁柱团队人员全部到位。除了从典当行高薪挖了一位风控经理之外，营销团队，财务等人员也全部齐备。

    李铁柱主要负责营销端，另外风控端，所有的项目需要李铁柱审核同意后才能走放款流程。

    营销端李铁柱全部招聘的那些家庭条件一般，来自贫困县市的年轻人。因为只有这些年轻人有干劲，对未来还冲满了憧憬。

    并且懂得感恩。

    李铁柱招聘前把这个事情想的特别清楚，如果要找那些有工作经验的销售，一个月底薪至少3千-5千，并且还要给他们缴纳保险。

    公司的支出成本太高。

    但如果是招这些年轻人，一个月底薪只需要支付最低工资标准1500元就行，主要用高提成去吸引他们。

    多劳多得，如果做得好，月薪几万轻轻松松。这是李铁柱招聘的时候对所有人的统一话术。

    现在李铁柱正在会议室给营销端的众人培训。

    培训的内容第一点主要是讲行业，因为投资理财在龙国目前还属于一个新兴行业，至少在陵江市李铁柱的公司是第一家。

    黑板上李铁柱先是把重点罗列了出来，然后根据自己总结的话术开始讲了起来。
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